ਮਿਸ਼ਨ

ਪਿਆਰੇ ਜੱਜ ਅਤੇ ਟੈਂਟਰ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰ, ਸ਼ੁਭ ਦੁਪਹਿਰ!

ਮੈਂ BA ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਦਾ ਹੀਰੋ ਚੇਨ ਹਾਂ, ਅਤੇ ਅੱਜ ਮੇਰੇ ਭਾਸ਼ਣ ਦਾ ਵਿਸ਼ਾ "ਮਿਸ਼ਨ" ਹੈ।

ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਿ ਮੈਂ ਇਨਾਮੋਰੀ ਦੇ ਵਪਾਰਕ ਦਰਸ਼ਨ ਨੂੰ ਸਿੱਖਦਾ, ਕੰਮ ਮੇਰੇ ਲਈ ਰੋਜ਼ੀ-ਰੋਟੀ ਕਮਾਉਣ ਦਾ ਇੱਕ ਸਾਧਨ ਸੀ, ਅਤੇ ਮੈਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਸੋਚਿਆ ਕਿ ਮੈਂ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਨਾਲ ਕਿੰਨਾ ਪੈਸਾ ਕਮਾ ਸਕਦਾ ਹਾਂ।ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਪਰਿਵਾਰ ਲਈ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਕਿਵੇਂ ਬਣਾ ਸਕਦਾ ਹਾਂ?

ਹਾਰਡਵੇਅਰ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਵਿੱਚ ਸ਼ੁਰੂ ਤੋਂ ਦੋ ਜਾਂ ਤਿੰਨ ਲੋਕ, ਹੁਣ ਤੱਕ 20 ਤੋਂ ਵੱਧ ਲੋਕ!ਮੈਨੂੰ ਤਣਾਅ ਸੀ.ਮੈਂ ਹੁਣ ਇਸ ਬਾਰੇ ਨਹੀਂ ਸੋਚ ਰਿਹਾ ਹਾਂ ਕਿ ਮੈਂ ਕਿੰਨਾ ਪੈਸਾ ਕਮਾ ਸਕਦਾ ਹਾਂ?ਪਰ ਕੰਮ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਵਿਵਸਥਿਤ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਉਤਪਾਦ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਨਿਯੰਤਰਿਤ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਕੰਮ ਦੀ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸੁਧਾਰਿਆ ਜਾਵੇ ਆਦਿ।ਇਹ ਉਹ ਚੀਜ਼ਾਂ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਬਾਰੇ ਮੈਨੂੰ ਹਰ ਰੋਜ਼ ਸੋਚਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।

ਅਪ੍ਰੈਲ 2021 ਵਿੱਚ, ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਅਧਿਕਾਰਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦਾਓਸ਼ੇਂਗ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦਰਸ਼ਨ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ, ਅਤੇ ਮੈਂ ਵੂਸ਼ੀ ਵਿੱਚ ਅਧਿਐਨ ਕਰਨ ਲਈ ਭੇਜੇ ਗਏ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਸਮੂਹ ਵਜੋਂ ਸਨਮਾਨਿਤ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦਾ ਹਾਂ।ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਮੁਫਤ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਧਿਆਨ, ਮੈਂ ਤਹਿ ਦਿਲੋਂ ਧੰਨਵਾਦੀ ਹਾਂ।ਪਰ ਇੱਕ ਸਿੱਧੇ ਤਕਨੀਕੀ ਵਿਅਕਤੀ ਵਜੋਂ, ਮੈਂ ਇੱਕ ਦਿਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾਉਣ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰਦਾ ਹਾਂ, ਇਹ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਇਹ ਸਮੇਂ ਦੀ ਬਰਬਾਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਮਾਇਨੇ ਨਹੀਂ ਰੱਖਦਾ।ਮੈਂ ਸਿਰਫ ਉਤਪਾਦ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦਨ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਵਿਚਾਰ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ।ਕਿਉ ਨੇ ਮੇਰੇ ਨਾਲ ਇਹਨਾਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਤੋਂ ਵੱਧ ਵਾਰ ਗੱਲ ਕੀਤੀ ਹੈ।ਉਸ ਸਮੇਂ, ਅਜੇ ਵੀ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਦਾ ਕੋਈ ਤਰੀਕਾ ਨਹੀਂ ਸੀ!ਪਿਛਲੇ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ, ਮਾਸਕ ਯੁੱਗ ਦੇ ਸੰਕਟ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਦਿਆਂ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਫੈਕਟਰੀਆਂ ਬੰਦ ਹੋਣ ਦੀ ਕਗਾਰ 'ਤੇ ਸਨ, ਪਰ ਸਾਡਾ ਸਟਾਫ ਵੱਧ ਰਿਹਾ ਸੀ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਵੱਧ ਰਹੀ ਸੀ।ਮੈਂ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਬੁਨਿਆਦ ਕਿੰਨੀ ਨਾਜ਼ੁਕ ਹੈ।ਜੇ ਅਸੀਂ ਉਹ ਬਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ ਜੋ ਅਵਿਨਾਸ਼ੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਸਾਨੂੰ ਦ ਟਾਈਮਜ਼ ਦੇ ਨਾਲ ਤਾਲਮੇਲ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਲਗਾਤਾਰ ਚਾਰਜ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਲਈ.ਜੇ ਅਸੀਂ ਨਵੀਨਤਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਤਾਂ ਸਾਨੂੰ ਸਮਾਜ ਦੁਆਰਾ ਖਤਮ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ.

ਜਦੋਂ ਅਮੀਬਾ ਸਿਖਲਾਈ ਲੈ ਰਿਹਾ ਸੀ, ਤਾਂ ਅਧਿਆਪਕ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਪਹਿਲਾਂ ਇੱਕ ਦਿਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਔਖਾ ਸੀ, ਅਤੇ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣਾ ਹੋਰ ਵੀ ਮੁਸ਼ਕਲ ਸੀ।ਸਾਲਾਂ ਦੌਰਾਨ, ਜਨਰਲ ਕਿਊ ਦੀ ਨਿਰੰਤਰ ਇਕਸਾਰਤਾ ਅਤੇ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਦੁਆਰਾ, ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਮੁਕਾਬਲਤਨ ਸਥਿਰ ਹੈ।ਮੈਂ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਦਰਸ਼ਨ ਦੁਆਰਾ, ਵਿਭਾਗ ਵਿੱਚ ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਵਿਚਕਾਰ ਸਹਿਯੋਗ ਵਧੇਰੇ ਅਤੇ ਵਧੇਰੇ ਗੂੜ੍ਹਾ ਹੁੰਦਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ।ਅਤੀਤ ਵਿੱਚ, ਜਦੋਂ ਮੈਨੂੰ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਸੀ, ਮੈਂ ਬਹਿਸ ਕਰਦਾ ਸੀ ਅਤੇ ਚਕਮਾ ਦਿੰਦਾ ਸੀ।ਹੁਣ ਅਸੀਂ ਸਾਰੇ ਸਿਰ ਉਠਾਉਣ ਜਾ ਰਹੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਜਾ ਰਹੇ ਹਾਂ ਕਿ ਇਸ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਹੱਲ ਕਰਨਾ ਹੈ.

ਫੈਕਟਰੀ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਦੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਦਾ ਘੇਰਾ ਬਹੁਤ ਵਿਸ਼ਾਲ ਹੈ, ਪਹਿਲਾਂ ਅਤੇ ਹੇਠਲੇ ਨੂੰ ਜੋੜਨ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਉਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਵਿਭਾਗਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਤਾਲਮੇਲ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ.ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ, ਮੈਂ ਅਜੇ ਵੀ ਹਾਰਡਵੇਅਰ ਵਿਭਾਗ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰਦਾ ਹਾਂ, ਬਿਨਾਂ ਪਹਿਲ ਕੀਤੇ ਅਤੇ ਦੂਜੇ ਵਿਭਾਗਾਂ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ।ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਮੇਰੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਵੱਖੋ-ਵੱਖਰੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਕਾਰਨ ਮੇਰੇ ਸਾਥੀਆਂ ਨਾਲ ਵਿਵਾਦ ਅਤੇ ਝਗੜੇ ਹੋਣਗੇ।ਮੈਂ ਉਪਰੋਕਤ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ 'ਤੇ ਗੰਭੀਰਤਾ ਨਾਲ ਸੰਖੇਪ ਅਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਾਂਗਾ, ਅਤੇ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਾਂਗਾ।ਬੇਸ਼ੱਕ, ਮੈਨੂੰ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪਰਉਪਕਾਰੀ ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦਾ ਅਜਿਹਾ ਸਮੂਹ ਮਿਲਣ ਦੀ ਖੁਸ਼ੀ ਹੈ।ਵੱਖ-ਵੱਖ ਵਿਭਾਗਾਂ ਦੇ ਮੁਖੀਆਂ ਨੇ ਆਪਣੇ-ਆਪਣੇ ਵਿਭਾਗਾਂ ਦੇ ਕੰਮਕਾਜ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਹੀ ਸੁਚੱਜੇ ਢੰਗ ਨਾਲ ਨਿਪਟਾਇਆ ਹੈ।ਜਿੰਨੀ ਜਲਦੀ ਹੋ ਸਕੇ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਵੋ.ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਨੇ ਹਮੇਸ਼ਾ ਆਪਣੀ ਵਧੀਆ ਸਥਿਤੀ ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਊਰਜਾ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਲਗਾਇਆ ਹੈ।ਮੈਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਤਪਾਦਨ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿਭਾਗ ਦੀ ਨੌਜਵਾਨ ਪੀੜ੍ਹੀ ਦਾ ਮੇਰੇ ਲਈ ਉਤਪਾਦਨ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਦਬਾਅ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਲਈ ਧੰਨਵਾਦ ਕਰਨਾ ਚਾਹਾਂਗਾ।ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਉਤਪਾਦਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ, ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਮੀਟਿੰਗ ਡੇਟਾ ਤਾਲਮੇਲ, ਆਦਿ, ਤਾਂ ਜੋ ਮੈਂ ਹਾਰਡਵੇਅਰ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਛੋਟੇ ਭਾਈਵਾਲਾਂ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨ 'ਤੇ ਵਧੇਰੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰ ਸਕਾਂ।

ਅੱਜ, ਮੈਂ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਉਤਪਾਦਨ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦਾ ਇੱਕ ਕੇਸ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਥੇ ਹਾਂ:

ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਇੱਕ ਝੁਕਣ ਸਾਜ਼ੋ-ਸਾਮਾਨ ਦਾ ਆਦੇਸ਼ ਦਿੱਤਾ, ਸਮੱਸਿਆ ਦਾ ਅਸਲ ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਅਕਸਰ ਪ੍ਰਗਟ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਦੋ ਕੁਨ ਅਕਸਰ ਮੈਨੂੰ ਸੰਚਾਰ ਕਰਨ ਅਤੇ ਚਰਚਾ ਕਰਨ ਲਈ ਲੱਭਦੇ ਹਨ.ਇੱਕ ਵਾਰ ਉਸਨੇ ਮਜ਼ਾਕ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ: "ਪਾਈਪ ਨੂੰ ਮੋੜਨ ਦੇ ਸੁਪਨੇ ਵਿੱਚ ਵੀ ਘਰ, ਸੁਪਨੇ ਵਿੱਚ ਵੀ ਪਾਈਪ ਨੂੰ ਝੁਕਣ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਬਾਰੇ ਸੋਚਣਾ.""ਮੈਨੂੰ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਪੋਸਟ ਵਿੱਚ ਮਿਸ਼ਨ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਹੈ. ਗਲਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਪੂਰਨ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਜਿੰਨਾ ਚਿਰ ਦ੍ਰਿੜਤਾ ਹੈ, ਲੋਹੇ ਦਾ ਕੀੜਾ ਵੀ ਸੂਈ ਵਿੱਚ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਲਗਾਤਾਰ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਤਸਦੀਕ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਡੇਟਾ ਨੂੰ ਐਡਜਸਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਜੋ ਸਿਰਫ ਦੋ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਸਹਿਯੋਗ ਨਾਲ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਦੁਆਰਾ ਸੁਤੰਤਰ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੰਚਾਲਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੀ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਵਿੱਚ ਪਿਛਲੇ ਇੱਕ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ 50% ਦਾ ਵਾਧਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਨੁਕਸ ਵਾਲੇ ਉਤਪਾਦਾਂ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.

ਮੈਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਪੈਦਾ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਵਾਰ-ਵਾਰ ਟੈਂਪਰਿੰਗ ਦੇ ਜੀਵਨ ਅਤੇ ਅਭਿਆਸ ਤੋਂ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਸਾਡੇ ਵਿੱਚੋਂ ਹਰ ਇੱਕ ਦਾ ਆਪਣਾ ਮਿਸ਼ਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਆਪਣੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਆਪਣਾ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਉਸੇ ਸਮੇਂ ਆਪਣੇ ਹਿੱਸੇ ਦਾ ਕੰਮ ਕਰਨਾ, ਪਰ ਇਹ ਵੀ ਦੂਜਿਆਂ ਲਈ ਹੋਰ ਮਦਦ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੋ, ਕਿਉਂ ਨਹੀਂ?ਮੇਰਾ ਪੱਕਾ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਹੈ ਕਿ ਕੋਈ ਵੀ ਸੰਪੂਰਨ ਵਿਅਕਤੀ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਸੰਪੂਰਨ ਟੀਮ ਹੈ।ਸਾਰਿਆਂ ਦੇ ਸਾਂਝੇ ਯਤਨਾਂ ਨਾਲ, ਸਾਰਿਆਂ ਦੀ ਆਪਸੀ ਹੱਲਾਸ਼ੇਰੀ ਨਾਲ, ਸਾਰਿਆਂ ਦੀ ਸਹਿਣਸ਼ੀਲਤਾ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗ ਨਾਲ ਮੈਂ ਬਿਹਤਰ ਤਰੱਕੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹਾਂ ਅਤੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਵਧੀਆ ਢੰਗ ਨਾਲ ਪੂਰਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹਾਂ!ਮੈਂ ਤੁਹਾਡੇ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਦਾ ਤਹਿ ਦਿਲੋਂ ਧੰਨਵਾਦ ਕਰਨ ਦਾ ਇਹ ਮੌਕਾ ਲੈਣਾ ਚਾਹਾਂਗਾ।ਤੁਹਾਡਾ ਸਾਰਿਆਂ ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ!

ਇਹ ਸਭ ਮੈਂ ਸਾਂਝਾ ਕੀਤਾ ਹੈ।ਸੁਣਨ ਲਈ ਤੁਹਾਡਾ ਧੰਨਵਾਦ!